博鱼体育(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;

　　★ 促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

　　(一)降低成本，减少事务性工作：不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序;

　　(二)减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局;

　　(三)规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患;

　　(四)规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;

　　(六)新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜;

　　日照山钢集团由于公司规模较大，人员较多，为了方便管理，一直想找一家靠谱的社保代理公司，后来光辉人力为山钢提供了这项服务，企业通过社保代理服务，能够大大节省了公司HR的时间成本、办公成本。山钢通过社保代理后，企业的HR可以不再为繁琐的事务工作而焦头烂额、心力交瘁，可以集中精力做人力资源规划、绩效考核、企业文化，人才培养等核心的工作。社保代理可以为分公司员工享受公司同等社保待遇，解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题。